Organizatorem przedsięwzięcia w dniu 23.10.2024 r. było Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Norweski Mechanizm Finansowy jest formą bezzwrotnej pomocy zagranicznej przyznawanej przez Islandię, Norwegię i Lichtenstein nowym członkom Unii Europejskiej – kilkunastu państwom Europy Środkowej i Południowej oraz krajom bałtyckim. Polska jest jednym z beneficjentów tego funduszu. Wdrażanie NMF koordynuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji we współpracy z Centrum Obsługi Projektów Europejskich MSWiA.
Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych SG w Lubaniu jest beneficjentem projektu realizowanego z Programu ,,Sprawy wewnętrzne” Funduszy Norweskich 2014-2021 pn. „Wzmocnienie ochrony granic UE poprzez rozwój kynologicznej działalności szkoleniowej, rozbudowę, przebudowę i doposażenie infrastrukturalne OSS SG w Lubaniu”. Celem projektu jest przygotowanie kadry instruktorskiej do wykonywania zadań instruktorów - selekcjonerów z zakresu kynologii służbowej w placówkach Straży Granicznej oraz rozbudowa infrastruktury szkoleniowej OSS SG w Lubaniu. W projekcie zaplanowano także działania uzupełniające, służące wymianie międzynarodowych doświadczeń i dobrych praktyk z zakresu kynologii służbowej poprzez jedną międzynarodową konferencję, dwie edycje międzynarodowych zawodów kynologicznych. Zakupione zostały specjalistyczne samochody do przewozu przewodników z psami oraz sprzęt specjalistyczny, m.in. tor przeszkód dla psów, kombinezony do pozoracji Wszystkie działania realizowane były z udziałem partnerów w projekcie: Państwowej Straż Granicznej Litwy i Centrum Kynologicznego Państwowej Służby Granicznej Ukrainy.
OSS SG w Lubaniu jest Instytucją Pośredniczącą w innym projekcie realizowanym z Programu ,,Sprawy wewnętrzne” Funduszy Norweskich 2014-2021 pn. „Wzmocnienie kompetencji i kwalifikacji służb publicznych w obszarze migracji i azylu ze szczególnym uwzględnieniem przeciwdziałania nielegalnej migracji”. W ramach projektu przeprowadzono szereg działań szkoleniowych (w tym m.in. kursów doskonalących, warsztatów z zakresu działań związanych z dobrowolnymi powrotami, komunikacji międzykulturowej, kursów językowych, a także studiów podyplomowych „Zatrudnienie cudzoziemców na polskim rynku”). Projekt umożliwił funkcjonariuszom i pracownikom Straży Granicznej oraz przedstawicielom innych instytucji z całej Polski, zaangażowanym w działania powrotowe (Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędowi ds. Cudzoziemców, urzędom wojewódzkim) podniesienie kwalifikacji oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie obsługi administracyjnej cudzoziemców.
Aktualności
Spotkanie podsumowujące wdrażanie Programu ,,Sprawy wewnętrzne” Funduszy Norweskich 2014-2021
Inez BIESIADA
24.10.2024